Trong cuốn “Lối tư duy mới lạ” và cuốn “Tư duy mới lạ dành cho các nhà quản trị” tôi đã đề cập kỹ đến điều này.Mức độ ảnh hưởng đứng hàng thứ hai chính là những cảm xúc được xuất phát sự nhận thức ban đầu.Nhưng phần lớn sự việc xảy ra đều mang tính xác suất.… Hãy chú trọng vào điều mà mỗi chúng ta mong muốn trong kỳ nghỉ này.Mục đích của chiếc mũ đen tư duy là chỉ ra phương án thay thế nào là không thể và không sử dụng được.Sau đó, chúng ta sẽ thảo luận xem ý nghĩa và nguyên nhân của hiện tượng này là gì.… Tôi rất tán thành việc chúng ta bổ nhiệm Peter vào vị trí này.Đó không phải là cách mà tư duy mũ xanh lá cây xem xét một ý tưởng.Mũ xanh hối thúc mọi người sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới.Theo cách này thì tư duy dùng để biện hộ chứ không phải để khám phá.