• Bước 2: Đặt câu hỏi: Đâu là những nguyên nhân gây ra vấn đề này?Điều mà tôi sớm nhận ra chính là việc lên kế hoạch, dù cho kế hoạch ấy có kém cỏi thế nào chăng nữa thì vẫn tốt hơn là không có kế hoạch nào cả.Bạn nên có sự chuẩn bị trước khả năng có thể sẽ thất bại và liên tiếp gặp trở ngại trước khi đạt được những mục tiêu của mình.Điều gì quan trọng nhất đối với sếp bạn? Điều quan trọng thứ hai là gì? Điều quan trọng thứ ba? Và cứ thế.Có thể bạn chẳng có ý tưởng gì về hình ảnh của điều mà bạn mong muốn.Tâm trí siêu thức của bạn được kích thích bởi những mục tiêu rõ ràng, cụ thể, được viết ra trên giấy, được khao khát mãnh liệt, được mơ ước thường xuyên và không ngừng được nỗ lực hoàn thành.không có tác dụng khích lệ tinh thần cô trong những năm sắp tới.Do bạn không thể làm mọi việc, nên bạn phải trì hoãn một số việc.thức nhất quán với những gì bạn tự cảm nhận về mình, cho dù đó là tích cực hay tiêu cực.Xây dựng thói quen không ngừng gia tăng trách nhiệm trong công việc.
